上海众渊实业有限公司-《驿站传书》活动让**人快速融入团队

上海众渊实业有限公司

     2021年 6月 22日

为让**入职员工快速融入团队，公司准备了这次活动

驿站传书借用了一个沟通过程的典型模型，信息从发出者通过媒介传递到接受者，接受者再反馈回发出者这样一个封闭的循环。

　　但此项目**起初还是希望通过一个沟通体验揭示一个执行问题。影响执行力的因素很多，如心态、角色、方法和流程，并不是**终都要归结于方法问题，让参与者接受所谓****好的方法。

项目类别：团队项目。(**适合做团队竞争项目)

　　场地器材

　　1、场地：室内或者室外

　　2、器材：笔若干，写好数字的纸条，若干张白纸，秒表

　　人数要求：一组10到20人，2组到8组

　　活动时间：约需45~60分钟

任务：

　　这是一个团队合作的项目，同时也是团对与团队之间竞争的一个项目。我将会给到每一组**一名队员一组数字信息，你们需要在**短的时间里通过身体的接触逐一的传递这组数字信息给**名队友。

　　当数字信息逐一传递到**名队友处的时候，**名队员要**将答案写到面前的这块白板上。我们遵从“落笔生根”的原则，一旦写了就不允许做****改，回到原位等待其他组的队员完成项目。

　　这个项目我们考察的**是准确性，第二是效率。哪个小组能够在**短的时间内**准确的传递该数字信息则获胜。

规则：

　　1、项目过程中**人不得离开座位;

　　2、项目过程中**人不允许从嘴里发出**声音;

　　3、**人不得回头;

　　4、所有人的手不能**过其前面学员的背部的横截面(前方队员的可视范围之内);

　　5、前面的学员手的活动区域不能**过自己的背部的横截面

　　6、不允许传递**有形的物品，包括数字短信息。

　　7、不得使用手机等通讯工具

　　8、**人不得移动(即不能离开自己的位置)

　　9、每一轮传完信息后，每一列的**位学员**举手示意，主持培训师即会上前去收取信息，然后由**一位队员大声读出卡片上的信息，看是否与纸板上所写的内容相符。

　　10、每个人在每一轮要用不同的方式传递，相当于每个人在3轮中要用3种不同的方式去传递(传递的时候要注意，如果学员用了在背部写字的方式，要在下一轮提醒，不管是用什么写，都是同一种方式)

培训目标(沟通与创造性思维)

　　1. 了解沟通的过程和要素

　　2. 体会沟通中的组织障碍及控制

　　3. 认识到突破性思维的益处

　　4. 善于利用规则

　　5. 增强相互合作的团队精神